按照祿發(fā)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加大干部作風(fēng)整頓工作力度的通知》文件要求，淶源北服務(wù)區(qū)高度重視，積極響應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭強(qiáng)抓重管，全力做好干部作風(fēng)整頓自查自糾工作。 一是落實(shí)責(zé)任，分級(jí)自查。以各部門(mén)主管為主，在全區(qū)范圍內(nèi)深入開(kāi)展干部作風(fēng)整頓自查自糾工作，由部門(mén)主管對(duì)本部門(mén)不定時(shí)針對(duì)性自查，從作風(fēng)松懈、紀(jì)律松弛、庸懶散拖等問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)著重清查； 二是實(shí)時(shí)抽檢，勤查重罰。以主管負(fù)責(zé)人、督察員為主，結(jié)合三級(jí)檢查監(jiān)控制度，以不定時(shí)抽查方式，對(duì)服務(wù)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)場(chǎng)所、部門(mén)、人員進(jìn)行全方位檢查，對(duì)違反工作紀(jì)律問(wèn)題進(jìn)行查處，并給予罰款處理，責(zé)令限時(shí)整改； 三是結(jié)合實(shí)際，完善制度。根據(jù)自查期間發(fā)現(xiàn)的易發(fā)頻發(fā)問(wèn)題，組織召開(kāi)會(huì)議研究探討遏制方案，對(duì)重點(diǎn)查處，屢教不改人員處理方案給予研判，加重處罰力度，強(qiáng)化整改意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。 |
