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根據(jù)祿發(fā)總公司《日常考核管理辦法》文件內(nèi)容，淶源北服務(wù)區(qū)積極運(yùn)行，組織召開研討會(huì)議，多次征求員工意見建議，不斷完善服務(wù)區(qū)《日常考核管理辦法》并范圍內(nèi)試行。
       通過試行顯示，管理辦法的進(jìn)一步完善，對(duì)規(guī)范服務(wù)區(qū)員工，保障員工權(quán)益，以及促進(jìn)員工積極性方面收到了良好的效果。
       按照相關(guān)要求，淶源北服務(wù)區(qū)試行工作將結(jié)合實(shí)際延續(xù)，以總公司管理辦法為基準(zhǔn)的前提之下再完善，為進(jìn)一步扎實(shí)開展服務(wù)區(qū)日常管理工作打下更堅(jiān)實(shí)的奠基！